Nhân viên media đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của thương hiệu nếu có năng lực cao. Để tăng cường quy mô hoạt động, hiện tại tập đoàn KJC đã tiến hành một đợt tuyển dụng mới nhằm thu hút nhân tài. Nếu bạn thấy hứng thú, hãy theo dõi thông tin mà chúng tôi sắp cung cấp dưới đây.
Tập đoàn KJC chiêu mộ nhân tài vị trí media
Nhân viên media là vị trí quan trọng giúp thương hiệu phủ sóng toàn cầu. Đội ngũ nhân sự sẽ đảm nhận việc xây dựng và phát triển nội dung, giúp kết nối tốt hơn với người chơi và hội viên. Nhân sự media sẽ có cơ hội sáng tạo và thể hiện ý tưởng của mình thông qua các kênh truyền thông đa dạng.
KJC cam kết cung cấp môi trường làm việc thân thiện, nơi nhân viên có thể phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Những ai đam mê sáng tạo và có khả năng làm việc nhóm sẽ tìm thấy nhiều cơ hội thể hiện bản thân. Ngoài ra, nhân viên sẽ được tham gia vào nhiều dự án mà tập đoàn đề ra.
Chúng tôi tin rằng sự góp mặt của đội ngũ nhân sự media sẽ giúp nâng cao trải nghiệm của khách hàng. KJC mong muốn thu hút những tài năng trẻ, nhiệt huyết và đầy sáng tạo để cùng nhau xây dựng thương hiệu mạnh mẽ và hấp dẫn hơn.
Chi tiết thông tin vị trí nhân viên media tại tập đoàn
Dưới đây là các thông tin chi tiết về công việc mà nhân viên bộ phận media cần thực hiện. Đồng thời, đây cũng là những yêu cầu cơ bản mà tập đoàn đưa ra cho các ứng viên:
Mô tả công việc
Khi gia nhập vào bộ phận nhân viên media tại KJC, bạn sẽ phải thực hiện những nhiệm vụ chính sau:
- Xây dựng kế hoạch quảng bá thương hiệu thông qua website và các nền tảng mạng xã hội. Đảm bảo rằng mục tiêu là nâng cao sự nhận diện của KJC và tiếp cận được nhiều khách hàng hơn.
- Tương tác và làm việc trực tiếp với đội ngũ KOLs, Celebs để thực hiện các dự án truyền thông.
- Thực hiện các chiến dịch quảng cáo và sự kiện truyền thông theo sự phân công từ cấp quản lý.
- Xây dựng và thực hiện các chương trình quảng bá, sự kiện offline thông qua đa kênh truyền thông.
- Thời gian làm việc của nhân sự sẽ tuân theo quy định của nhà nước, cụ thể là 8,5 giờ/ngày, có thời gian nghỉ trưa.
Yêu cầu dành cho nhân viên media tại KJC
Đối với những người muốn trở thành ứng viên cho vị trí media tại tập đoàn, hồ sơ của bạn cần phải đáp ứng một số tiêu chí cơ bản sau đây:
- Nhân viên media phải có bằng cấp ở các lĩnh vực như marketing, truyền thông, quản lý,…
- Có kinh nghiệm trong việc điều hành các cộng đồng người dùng trên các nền tảng mạng xã hội, đặc biệt là những ứng viên từng quản lý các cộng đồng lớn.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tính chính trực và đam mê với nhiệm vụ được giao. Ngoài ra, cần có khả năng sáng tạo trong các dự án và đưa ra những ý tưởng mới để góp phần phát triển của công ty.
- Có kỹ năng tạo dựng kênh trên mạng xã hội một cách hiệu quả.
Trách nhiệm nghề nghiệp
Ngoài yêu cầu về năng lực chuyên môn, nhân viên media còn cần phải thực hiện những trách nhiệm sau đây:
- Cung cấp thông tin trung thực và chi tiết về tiến độ công việc hàng ngày cho quản lý.
- Luôn duy trì thái độ tích cực và có trách nhiệm đối với công việc. Đảm bảo hoàn tất các nhiệm vụ và thực hiện tốt công việc được giao trong thời hạn quy định.
- Chủ động phối hợp làm việc với các thành viên và phòng ban khác để đạt hiệu quả cao nhất trong nhiệm vụ được giao.
Quyền lợi hấp dẫn khi làm việc tại media KJC
Khi ứng viên vượt qua phỏng vấn và chính thức gia nhập tập đoàn sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi hỗ trợ:
- Tiền lương: Khi được ký hợp đồng chính thức, lương của nhân viên media là 22 triệu đồng mỗi tháng.
- Trợ cấp: Tất cả nhân viên sẽ nhận được sự hỗ trợ 3 triệu đồng cho tiền ăn từ tập đoàn. Ngoài ra, vào các ngày lễ, sẽ được thưởng 10 triệu đồng. Tháng sinh nhật cũng được tặng thêm phúc lợi 2 triệu đồng.
- Nghỉ phép: Nhân viên sẽ có 4 ngày nghỉ phép mỗi tháng theo sự phân công của quản lý.
- Du lịch, sự kiện: Được tham gia các chuyến du lịch định kỳ và các sự kiện lớn của công ty.
Phúc lợi đặc biệt cho nhân viên media tại KJC
Các nhân sự media tại tập đoàn sẽ nhận được một số quyền lợi đặc biệt như sau:
- Nhận thưởng nóng từ ban giám đốc khi hoàn thành xuất sắc công việc cá nhân.
- Sử dụng và tận hưởng các thiết bị, máy móc tiên tiến nhất phục vụ cho công việc.
- Thảo luận trực tiếp về công việc với các chuyên gia trong ngành và được đào tạo, hỗ trợ kịp thời để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Lời kết
Thông tin liên quan đến việc tìm kiếm nhân viên media tại KJC đã được trình bày trong bài viết. Chúng tôi hy vọng sẽ hỗ trợ các ứng viên hiểu rõ hơn về vị trí tuyển dụng. Nếu bạn cũng quan tâm đến công việc, hãy nhanh tay gửi hồ sơ trên trang web của công ty.